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司馬光:资治通鉴·卷049·第3则

司馬光《资治通鉴》· 卷049·孝安皇帝永初六年(壬子,公元一一二年) · 领导 · 行动

夏,四月,乙丑,司空張敏罷。己卯,以太常劉愷為司空。

出处: https://zh.wikisource.org/wiki/%E8%B3%87%E6%B2%BB%E9%80%9A%E9%91%91/%E5%8D%B7049
定位:卷049·孝安皇帝永初六年(壬子,公元一一二年)·第3则 · 核对日期:2026-10-19 · 核验:逐字核对

白话

夏天四月乙丑日,司空张敏被免职。己卯日,任命太常刘恺为司空。这则记录是东汉朝廷高层人事变动,司空是“三公”之一,掌管水土工程。张敏被免的具体原因史书未载,但反映了当时官员任免的常规流程。刘恺从太常(掌管礼仪祭祀)升任司空,属于平级调任或升迁。对今天的管理启示是:高层职位变动需按程序及时补位,保持组织稳定,同时也要关注免职背后的原因,避免同样问题。

上下文

东汉安帝永初六年(112年),司空张敏罢免,刘恺接任,见《资治通鉴》卷四十九。

今日一问

你所在的组织在关键岗位变动时,是否有透明的程序和及时的补位机制?

公版古籍;原文逐字取自 Wikisource,仅作分段,未附标点以外的改写。

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