巢元方：诸病源候论·第2853则

申屠建、李松从长安迎接更始帝迁都。二月，更始从洛阳出发。起初，三辅豪杰假借名号诛杀王莽，人人都盼望封侯。申屠建斩了王宪后，又扬言“三辅子弟太狡猾，一起杀了他们的主子”，吏民惶恐，属县屯聚自保，申屠建等不能攻下。更始至长安，下诏大赦，除王莽子孙外都免罪，三辅才平定。当时长安只有未央宫被焚，其余宫室、仓库、官府都完好，市里如旧。更始住长乐宫，升前殿，郎吏依次列庭中。更始害羞，低头刮席，不敢看。后到的诸将，更始问：“抢了多少？”左右侍官都是宫中老吏，惊愕相视。核心是：领导者要举止得体，关注民生而非私利。为什么？因为言行影响人心。怎么做？克制私欲，展现公心。

后赵凉州刺史麻秋攻打枹罕。晋昌太守郎坦认为城大难守，想放弃外城。武成太守张悛说：“弃外城会动摇人心，大事就完了。”宁戎校尉张璩听从张悛，坚守大城。麻秋率八万人，围堑数重，云梯地道，百道进攻。城中抵御，麻秋部死伤数万。赵王石虎又派刘浑等率步骑二万来会合。郎坦恨自己的话不被采纳，教军士李嘉暗中引赵兵千余人登城；张璩督促诸将力战，杀二百多人，赵兵才退。张璩烧毁攻城器械，麻秋退保大夏。这说明守城时统一意志、防止内奸很重要。

雇主如果明白自己影响力有多大，就会把同情和信任给工人——这花不了什么，却收益很大。凡是关心工人生活改善的雇主，都得到了工人更多的尊重和干劲。具体做法很实在：别把发薪时间拖到周六晚上，逼工人匆忙采购、吃亏；别在酒馆发工资，免得工人顺手把钱花在酒上。工人手里有点积蓄，就能在别的时候从容买东西。今天同理：发薪时间、发薪方式、消费环境都会影响人的花钱行为。管理者可以从这些细节入手，减少员工被迫或冲动消费的机会。