巢元方：诸病源候论·第679则

核心是至元二十五年多地饥荒，官府综合运用赐米、蠲租、减价粜米、截留上供米等方式赈济，并严查吏治防止舞弊。具体做法：忙兀带、忽都忽军三年连饥，赐米五百石；盖州旱饥蠲租四千七百石；豪、懿州饥以米十五万石赈济；京师水发官米低价粜贫民三个月；诸王昌童部饥给粮三月；莱县、蒲臺旱饥出米减价赈济；尚书省臣指出江淮赈济中官吏与富民勾结舞弊，贫者多得不到，建议截留上供米二十万石，核实贫者赈济，皇帝同意；五月平江水免酒课、减米价赈京师。背后是政府注意到赈灾执行中的腐败问题，强调核实贫困人口、截留上供米直接赈济。可执行的做法是：建立赈灾审计机制，公开透明发放，防止中间截留。

英明的君主不必事必躬亲，而是掌握一套方法，让臣子各展所长。有智慧的人献计策，有能力的人出成绩，然后拿他先前的承诺来核对后来的结果：对得上就奖赏，对不上就处罚。设官分职、依法考核，君主自己不用劳累，事情就分头办好了。核心是：领导抓考核，不抓具体活。做法是事先明确任务和承诺，事后按结果兑现赏罚，这样既省力又公平。

很多有钱人即使有能力退休也不退，原因有三：不愿闲着；对自己的事业有自豪感，想完善自己相信的计划；更重要的，是感到有责任为员工和伙伴扩大事业、创造机会。洛克菲勒认为这些人正是国家的建设者。他尊重这些理由，但也指出：成功的人随之而来的是相应的责任，而帮助人自助的机构不仅需要富人的钱，也需要美国企业家的头脑。所以，成功者不应只出钱，还应贡献经验和智慧。