事业 · 中国古籍
司馬光:资治通鉴·卷059·第36则
司馬光《资治通鉴》· 卷059·中平六年(己巳,公元189年) · 领导 · 行动
十二月,戊戌,以司徒黃琬為太尉,司空楊彪為司徒,光祿勳荀爽為司空。
出处:
https://zh.wikisource.org/wiki/%E8%B3%87%E6%B2%BB%E9%80%9A%E9%91%91/%E5%8D%B7059
定位:卷059·中平六年(己巳,公元189年)·第36则 · 核对日期:2026-10-19 · 核验:逐字核对
白话
十二月,朝廷调整三公:黄琬由司徒改任太尉,杨彪由司空改任司徒,荀爽由光禄勋升任司空。表面是常规人事调动,实则董卓在安排自己可控的人占据要职,同时拉拢名士装点门面。荀爽是著名学者,被快速提拔,正是董卓借重名流以收人望。这种人事布局看似平稳,却把关键职位变成权力交易筹码。今天看,组织换人若只论亲疏不论能力,短期稳定会埋下长期隐患。
上下文
《资治通鉴》卷五十九,中平六年(189年)。董卓控制朝政后,频繁调整三公九卿,安插亲信、笼络名士。
今日一问
你所在的组织用人时,更看重能力匹配还是关系亲疏?
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