事业 · 中国古籍
司馬光:资治通鉴·卷172·第32则
司馬光《资治通鉴》· 卷172·高宗宣皇帝中之上太建七年(乙未,公元五七五年) · 领导 · 行动
庚辰,齊以趙彥深為司徒,斛阿列羅為司空。
出处:
https://zh.wikisource.org/wiki/%E8%B3%87%E6%B2%BB%E9%80%9A%E9%91%91/%E5%8D%B7172
定位:卷172·高宗宣皇帝中之上太建七年(乙未,公元五七五年)·第32则 · 核对日期:2026-10-19 · 核验:逐字核对
白话
北齐任命赵彦深为司徒、斛阿列罗为司空,这是常规的高层人事安排。这类记载看似平淡,但人事任命往往反映权力格局的微妙变化。对组织而言,关键岗位的任命不能只看资历,更要看是否匹配当前战略需求。频繁或随意的人事调动会消耗组织信任,而稳定的、有逻辑的任命才能让团队安心执行。
上下文
太建七年(575年),北齐进行高层官职调整,司徒、司空为三公之位,多属荣誉性或参与决策的要职。
今日一问
你所在组织最近的人事安排,是出于战略需要还是平衡关系?
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