事业 · 创业者自述
爱德华·博克：爱德华·博克自传·补录 687
爱德华·博克《爱德华·博克自传》· The Americanization of Edward Bok · 领导
The work was difficult because the field of selection was limited. No men between the military ages could be recruited; the War Boards at Washington had drawn heavily upon the best men of the city; the slightest physical defect barred out a man, on account of the exposure and strain of the Y. M. C. A. work; the residue was not large.
出处：
https://www.gutenberg.org/ebooks/3538
定位：Additional excerpt 687 · 核对日期：2026-10-19 · 核验：短摘录
白话
招募工作困难，因为可选的人有限。军龄男子不能被招募；华盛顿的战时委员会已经大量抽走了城市里最优秀的人；由于青年会工作要面对暴露和压力，任何轻微的身体缺陷都会淘汰一个人；剩下的人选并不多。这解释了为什么之前许多不合格的秘书被送去了法国——在如此狭窄的选择范围内，很难避免。这提醒我们，在资源受限时，要理解质量问题的结构性原因，而不是简单指责选拔者。可行的做法是：扩大招募渠道、放宽非关键限制、提前规划人才储备。
上下文
博克在自传中描述一战期间费城招募青年会干事的困境，当时军方和战时机构已优先征用了大量人力。
今日一问
当你面对人才池狭窄的困境时，你会先抱怨可选的人太少，还是想办法拓宽渠道或调整标准？
公版传记；原文逐字取自 Project Gutenberg，仅摘录段落并附全书链接。
你的邮箱
只用于发送原典。不发广告，不卖名单。
本文本为公版；底本与原文链接见上。 版权