事业 · 创业者自述

亨利·福特:我的生活与工作·补录 132

亨利·福特《我的生活与工作》· My Life and Work · 领导

Not only is a title often injurious to the wearer, but it has its effect on others as well. There is perhaps no greater single source of personal dissatisfaction among men than the fact that the title-bearers are not always the real leaders. Everybody acknowledges a real leader--a man who is fit to plan and command. And when you find a real leader who bears a title, you will have to inquire of someone else what his title is. He doesn't boast about it.

出处: https://www.gutenberg.org/ebooks/7213
定位:Additional excerpt 132 · 核对日期:2026-10-19 · 核验:短摘录

白话

福特认为,头衔不仅可能害了拥有者,也影响别人。人们不满的一大原因,就是有头衔的人不一定是真正的领导者。真正的领导者大家都认,他能计划、能指挥。如果你发现一个真有领导力的人带着头衔,那得问别人才知道他的头衔是什么——他自己不吹嘘。所以,头衔容易让人误判,也让人追逐虚名。不如看谁真正能带队、能解决问题,把注意力放在实际能力上,而不是名片上的字。

上下文

福特在书中批评企业里的头衔文化,认为头衔常与真实领导力脱节。

今日一问

你评价一个人时,是先看他的头衔,还是看他实际能不能领导和解决问题?

公版传记;原文逐字取自 Project Gutenberg,仅摘录段落并附全书链接。

本文本为公版;底本与原文链接见上。 版权

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