事业 · 创业者自述

奥里森·斯威特·马登:向前进·摘录 371

奥里森·斯威特·马登《向前进》· Pushing to the Front · 领导

The moment we compel those we employ to do work that demoralizes them or does not tend to elevate or lift them, we are forcing them into service worse than useless. "If we induce painters to work in fading colors, or architects with rotten stone, or contractors to construct buildings with imperfect materials, we are forcing our Michael Angelos to carve in snow."

出处: https://www.gutenberg.org/ebooks/21291
定位:Excerpt 371 · 核对日期:2026-10-19 · 核验:短摘录

白话

如果让员工做败坏品德或无法提升他们的工作,等于逼他们做比无用更糟的事。就像让画家用褪色颜料、建筑师用朽石、承包商以次料建房,等于逼米开朗基罗在雪上雕刻。核心是:工作应有益于人的成长,否则害人害己。做法:审视你安排的任务是否让人变好;若只消耗人,就调整或放弃。

上下文

马登《奋力向前》讨论雇主对员工的责任,强调工作应提升人格而非贬损。

今日一问

你安排给别人的工作,是在培养人还是在消耗人?

公版作品;原文逐字取自 Project Gutenberg,仅摘录段落并附全书链接。

本文本为公版;底本与原文链接见上。 版权

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