韩非子·顯學·第5则 · 韩非

宰予之辭，雅而文也，仲尼幾而取之，與處久而智不充其辯。故孔子曰：「以容取人乎，失之子羽；以言取人乎，失之宰予。」故以仲尼而智而有失實之聲。今之新辯濫乎宰予，而世主之聽眩乎仲尼，爲悦其言，因任其身，則焉得無失乎？是以魏任孟卯之辯，而有華下之患；趙任馬服之辯，而有長平之禍。此二者，任辯之失也。夫視鍛錫而察青黄，區冶不能以必劒；水擊鵠鴈，陸斷駒馬，則臧獲不疑鈍利。發齒吻形容，伯樂不能以必馬；授車就駕，而觀其末塗，則臧獲不疑駑良。觀容服，聽辭言，仲尼不能以必士；試之官職，課其功伐，則庸人不疑於愚智。故明主之吏，宰相必起於州部，猛將必發於卒伍。夫有功者必賞，則爵禄厚而愈勸；

出处： https://zh.wikisource.org/wiki/%E9%9F%93%E9%9D%9E%E5%AD%90/%E9%A1%AF%E5%AD%B8
定位：顯學·第5则 · 核对日期：2026-10-19 · 核验：逐字核对

白话

韩非以宰予为例：宰予言辞雅致，孔子起初取用他，但相处久了发现其智慧不配其辩才。孔子因此说，以容貌取人失之子羽，以言辞取人失之宰予。韩非指出，如今新辩士比宰予更甚，君主却像孔子一样被言辞迷惑，喜欢其言就任用其人，怎能无失？魏国任用孟卯之辩而有华下之患，赵国任用马服君之辩而有长平之祸。所以，看外表听言辞，孔子也不能断定士人优劣；只有试以官职、考核功绩，庸人也能分辨愚智。明主的官吏，宰相必从州部升起，猛将必从卒伍中选拔。

上下文

《韩非子·显学》中，韩非强调以实际功绩考核人才，反对以言辞容貌取人。

今日一问

你在选拔人才时，是凭第一印象和口才，还是通过实际任务来检验？

公版古籍；原文逐字取自 Wikisource，仅作分段，未附标点以外的改写。

健康 · 龚廷贤《寿世保元》

一論四时伤寒瘟疫。头疼。寒热往來。及治内外两感之症。春月得病。宜用此方。 \x香苏散\x 紫苏叶（二錢）香附（三錢）陈皮（三錢）甘草（五分）上锉。姜、枣煎。热服。头疼。加川芎、白芷、细辛。发汗。加麻黄、苍术。咳嗽加杏仁、桑白皮。痘疹未成。加升麻、干葛。痢疾。加枳實、黄连。疟疾。加槟榔、草果。泄泻。加白术、茯苓。恶寒潮热。加桂枝、麻黄。身疼。加羌活、乌藥。胸膈饱闷。加桔梗、枳壳。心下痞。加枳實、黄连姜炒。有痰。加半夏。呕吐。加藿…

四时伤寒瘟疫，症见头痛、寒热往来，或内外两感，春季得病宜用香苏散。方由紫苏叶、香附、陈皮、甘草组成，加姜、枣煎热服。根据症状加减：头痛加川芎、白芷、细辛；需发汗加麻黄、苍术；咳嗽加杏仁、桑白皮；痘疹未成加升麻、干葛；痢疾加枳实、黄连；疟疾加槟榔、草果；泄泻加白术、茯苓；恶寒潮热加桂枝、麻黄；身疼加羌活、乌药；胸膈饱闷加桔梗、枳壳；心下痞加枳实、黄连姜炒；有痰加半夏；呕吐加藿香、半夏；脚膝拘挛加木香、槟榔、羌活、木瓜（名槟榔散）；口干加干葛；夹食加山楂、神曲。时令不正、瘟疫流行时，感冒发热恶寒、头痛身痛、咳嗽喘急或欲出疹，不论阴阳两感都可服用。

投资 · 陈梦雷等（编）《钦定古今图书集成·食货典》

若當家口分之外，先有地非狹鄉者，並即迴受，有賸追收，不足者更給。諸永業田皆傳子孫，不在收授之限。即子孫犯除名者，所承之地亦不追。每畝課種桑五十根以上，榆棗各十根以上，三年種畢。鄉土不宜者，任以所宜樹充。所給五品以上永業田，皆不得狹鄉受任，於寬鄉隔越射無主荒地充。即買蔭賜田充者，雖狹鄉亦聽。其六品以下永業，即聽本鄉取還公田充，願於寬鄉取者亦聽。應賜人田，非指的處所者，不得狹鄉給。其應給永業人，若官爵之內有解免者，從所解者追。既解，免不盡…

如果家里原有土地超过应得口分田，且在非狭乡，就收回多出的部分；不足则补足。永业田传子孙，不收回；子孙犯罪除名，已继承的田也不追回。每亩须种桑五十棵、榆枣各十棵，三年种完；不适宜的地方可种其他树。五品以上官员的永业田不得在狭乡授给，要在宽乡隔越授无主荒地；用买荫赐田补足的，虽狭乡也允许。六品以下永业田可在本乡取公田补，愿去宽乡也行。赐田没有指定地点的，不得在狭乡给。官员因免官或降级，按所解或所降品级追回相应永业田。

事业 · 安德鲁·卡内基《安德鲁·卡内基自传》

The same cause had produced like results, I understood, in the Navy Department, but I was not brought in personal contact with it. The navy was not important at the beginning; it was the army that counted. Nothing but…

卡内基认为海军部也有类似问题，但陆军更关键。他明白，除非更换各部门负责人，否则只会失败，但这需要时间。公众对政府迟迟不能有效应对感到不耐烦是自然的，但他惊讶的是，混乱中竟能较快恢复秩序。这提醒我们，改革需要耐心，同时要理解在庞大组织中推动变革的难度，给予必要的支持而非一味指责。

本文本为公版；底本与原文链接见上。版权

← 返回原文库

白话

上下文

今日一问

同主题延伸

你的邮箱