古今图书集成·食货典·第004卷·第7则 · 陈梦雷等（编）

其出入支用，固已瑣碎不一矣。而斂滯貨，給賒貸，所以與民用通者，則又豈外府之所能兼乎？故係邦之用者，則外府領之，而其在民者則分於泉府矣。以至司會而下，掌皮而上，其所以設官分職而不相參者，大抵皆然。雖式貢之餘財以共玩好之用，而《司書》亦別為一書，以待司會之考，以佐太宰之撙節。雖然，此特其不相參者耳。至於相參而相考者，則內府在內，反以共邦之大用；外府在外，反以共王及后世子衣服之用，內外互相考也。「職內」、職入，反以每歲所入而考其所出；「職歲」、職出，反以每歲所出而證其所入，出入互相考也，不相參則可以專其耳目，必相考則可以防其姦欺。

出处： https://zh.wikisource.org/wiki/%E6%AC%BD%E5%AE%9A%E5%8F%A4%E4%BB%8A%E5%9C%96%E6%9B%B8%E9%9B%86%E6%88%90/%E7%B6%93%E6%BF%9F%E5%BD%99%E7%B7%A8/%E9%A3%9F%E8%B2%A8%E5%85%B8/%E7%AC%AC004%E5%8D%B7
定位：第004卷·第7则 · 核对日期：2026-10-19 · 核验：逐字核对

白话

核心是：官职分设既要“不相参”各专其责，又要“相考”互相牵制。外府管邦布出入支用，已经琐碎不一；但收敛滞货、赊贷给民，与民用相通的事，外府兼顾不了，所以民间部分分给泉府。从司会到掌皮，设官分职大抵如此。即使式贡余财供玩好，司书也另立一册，等司会考核，辅佐太宰节制。但更妙的是“相参相考”：内府在内反而供邦之大用，外府在外反而供王及后世子衣服；职内管入，却用岁入考岁出；职岁管出，却用岁出证岁入。出入互相考核，不参则可专耳目，相考则可防奸欺。

上下文

此段继续分析《周礼》财官制度，强调分权与制衡并行的设计智慧。

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你的工作流程里，有没有“管入的查出、管出的证入”的交叉核对？

公版古籍；原文逐字取自 Wikisource，仅作分段，未附标点以外的改写。

健康 · 忽思慧《饮膳正要》

安寧心氣，令人多喜。治卒患腰眼疼痛者。羊腰（一對）咱夫蘭（一錢）上件，用玫瑰水一杓，浸取汁，入鹽少許，簽子簽腰子火上炙。將咱夫蘭汁徐徐塗之，汁盡为度，食之。甚有效驗。肥雞兒（十箇，撏洗淨，熟切攅）生薑汁（一合）葱（二兩，切）薑末（半斤）小椒末（四兩）麵（二兩，作麵絲）上件，用煮雞兒湯炒，葱、醋入薑汁調和。鵪鶉（二十箇，切成事件）蘿蔔（二箇，切）薑末（四兩）羊尾子（一箇，各切如色數）麵（二兩，作麵絲）上件，用煮鵪鶉湯炒，葱、醋調和。兔兒…

羊腰子用咱夫兰玫瑰水浸汁，烤时涂抹，治突发腰痛，很有效。还有肥鸡、鹌鹑、兔肉等菜，用煮肉汤炒，加葱醋姜汁调和，最后下面丝。羊肺灌韭汁面糊煮熟浇汁吃。这些菜注重调味和搭配，既美味又兼顾补益，体现食疗与烹饪结合。

事业 · 司馬光《资治通鉴》

癸卯，詔吳越、荊南軍又歸本道；賜錢弘俶犒軍帛三萬匹，高保融一萬匹。

核心是战后让军队各回防区，并用赏赐安抚盟友。后周在淮南用兵后，下诏让吴越、荆南的军队返回本道，避免长期在外造成负担或猜忌；同时赐吴越钱弘俶三万匹帛、荆南高保融一万匹，作为犒军之费。这样做既兑现盟友出兵的支持，又用物质奖励巩固关系，还让军队回归常态，减少中央的军费与地方的不安。今天处理合作项目，也可在收尾时明确各方退出机制，并按贡献给予公开奖励，既守边界又留人情。

事业 · 安德鲁·卡内基《安德鲁·卡内基自传》

The way a strike was once broken at our steel-rail mills is interesting. Here again, I am sorry to say, one hundred and thirty-four men in one department had bound themselves under secret oath to demand increased…

核心是：一次罢工因工人秘密结誓要求加薪，但市场恶化、同行降薪，公司无法加薪而停产。卡内基讲，钢轨厂一个部门134人几个月前秘密宣誓，年底必须加薪，否则不干活。可新年生意很差，全国同行都在降薪。这些人因秘密誓言觉得必须坚持，公司却无法逆势加薪，结果高炉提前一两天被弃，全厂各环节停摆，麻烦很大。这说明：脱离实际的集体承诺会把自己逼进死角，决策要留出随环境调整的余地。

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