巢元方：诸病源候论·第1028则

区田法是商汤旱灾时伊尹发明的，教人施肥点种、挑水浇苗。区田靠粪力，不一定要好地，山坡、城边、高坡斜地都能做。区田不耕旁边地，尽量集中地力。做法是不先整地，直接在荒地上按亩规划：一亩长十八丈、宽四丈八尺，横分十五町，町间留十四条道走人。这样把有限水肥集中在种坑里，抗旱保收，适合缺地少水的地方。

岐王李茂贞派刘知俊、李继崇率兵攻打前蜀。乙亥日，蜀将王宗侃、王宗贺、唐道袭、王宗绍在青泥岭与岐军交战，蜀兵大败，马步使王宗浩逃往兴州，溺死江中，唐道袭逃往兴元。此前，步军都指挥使王宗绾在西县筑城，号称安远军。王宗侃、王宗贺等收集散兵退保安远军，刘知俊、李继崇追击包围。众人商议放弃兴元，唐道袭说：“没有兴元就没有安远，利州就会成为敌境。按理必须死守。”蜀主王建任命昌王王宗鐬为应援招讨使，王宗播为四招讨马步都指挥使，率兵救援安远军，驻扎在廉、让之间，与唐道袭合击岐兵，在明珠曲大破岐军。次日又在凫口交战，斩杀岐国成州刺史李彦琛。核心是：败退时不能轻易放弃战略支点，守住关键城池才能等待援军反败为胜。可执行：危机中先判断哪个节点不能丢，然后死守待援。

卡内基认为，在现实事务中，情感因素影响很大，即使对劳工阶层也是如此。很多人不相信这点，但他确信劳资纠纷中因工资引起的不到一半，更多是因为雇主缺乏对员工的欣赏和善待。核心是：管理要重视情感和尊重。做法是：主动认可员工的贡献，用友善态度对待他们，而不是只靠金钱解决问题。背后的取舍是：忽视情感需求会导致隐性冲突，增加管理成本。