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司馬光:资治通鉴·卷048·第14则

司馬光《资治通鉴》· 卷048·孝和皇帝下永元九年(丁酉,公元九七年) · 领导 · 行动

十二月,丙寅,司空張奮罷。壬申,以太僕韓稜為司空。

出处: https://zh.wikisource.org/wiki/%E8%B3%87%E6%B2%BB%E9%80%9A%E9%91%91/%E5%8D%B7048
定位:卷048·孝和皇帝下永元九年(丁酉,公元九七年)·第14则 · 核对日期:2026-10-19 · 核验:逐字核对

白话

这段记录的是东汉永元九年十二月的人事变动:司空张奋被免职,几天后,太仆韩棱接任司空。司空是朝廷三公之一,掌管水土工程;太仆则负责皇帝的车马。这种调动看似平级,实则体现了当时官员的升迁路径。皇帝通过调整三公人选来平衡朝中势力,而韩棱从太仆转任司空,说明他得到了皇帝的信任。对于今天的组织管理来说,关键岗位的人事更替往往有深意,需要关注背后的权力格局和用人逻辑。

上下文

《资治通鉴》卷四十八记载汉和帝永元年间事。当时外戚窦氏刚被铲除,和帝亲政,正逐步调整高层官员。

今日一问

你所在的组织最近一次关键人事变动,背后可能有哪些未明说的考量?

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