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司馬光:资治通鉴·卷053·第6则

司馬光《资治通鉴》· 卷053·孝桓皇帝元嘉二年(壬辰,公元一五二年) · 领导 · 决策 · 成长 · 行动

十一月,司空黃瓊免。十二月,以特進趙戒為司空。

出处: https://zh.wikisource.org/wiki/%E8%B3%87%E6%B2%BB%E9%80%9A%E9%91%91/%E5%8D%B7053
定位:卷053·孝桓皇帝元嘉二年(壬辰,公元一五二年)·第6则 · 核对日期:2026-10-19 · 核验:逐字核对

白话

十一月,司空黄琼被免职。十二月,任命特进赵戒为司空。这是东汉常见的官员任免记录,司空是“三公”之一,掌管水土及营建,地位很高。黄琼被免的具体原因史书未载,但这类人事变动往往与政治斗争、天象灾异或皇帝好恶有关。赵戒以“特进”身份(一种荣誉衔)被起用为司空,说明他资历深、威望高。对今天的管理者来说,人事更替要平稳过渡,避免因频繁换人影响组织稳定。

上下文

东汉桓帝元嘉二年,司空黄琼免职,赵戒接任,反映当时三公人事变动频繁。

今日一问

你所在的组织在关键岗位换人时,如何确保平稳过渡?

公版古籍;原文逐字取自 Wikisource,仅作分段,未附标点以外的改写。

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