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司馬光:资治通鉴·卷060·第22则

司馬光《资治通鉴》· 卷060·孝獻皇帝乙初平四年(癸酉,公元一九三年) · 领导 · 行动

司空趙溫免。乙巳,以衛尉張喜為司空。

出处: https://zh.wikisource.org/wiki/%E8%B3%87%E6%B2%BB%E9%80%9A%E9%91%91/%E5%8D%B7060
定位:卷060·孝獻皇帝乙初平四年(癸酉,公元一九三年)·第22则 · 核对日期:2026-10-19 · 核验:逐字核对

白话

司空赵温被免职。乙巳日,任命卫尉张喜为司空。这是一次常规的高层人事更替,但放在初平四年的背景下,三公频繁更换反映出长安朝廷在李傕、郭汜控制下极不稳定,任何职位都难以久任。赵温此前刚接替杨彪,不久又被免,说明当时的人事安排更多是各方势力妥协或临时补位的结果,而非基于长期施政需要。这提醒我们,如果一个组织的高层像走马灯一样换,问题往往不在个人能力,而在权力结构本身没有给岗位留出稳定履职的空间。

上下文

《资治通鉴》卷六十,汉献帝初平四年(193年)。此时李傕、郭汜把持朝政,三公任免频繁,朝廷权威名存实亡。

今日一问

你所在的组织里,关键岗位的频繁变动是人的问题,还是结构的问题?

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