司馬光：资治通鉴·卷167·第6则

唐太宗还是希望高昌王麴文泰能自己悔改，又下诏书给他分析利害，召他入朝；但麴文泰推说有病，始终不来。于是这年十二月，太宗派交河行军大总管、吏部尚书侯君集和副总管薛万均等率军讨伐高昌。核心是：先礼后兵，给足机会，对方仍不服从，就只能动武。背后的取舍是：朝廷要维护权威和西域秩序，不能容忍藩属公然抗命；但出兵前反复劝告，既占住道理，也争取人心。可执行的做法是：先明确底线，再给合理期限和沟通渠道，若对方仍不回应，就果断采取行动，并选好负责人。

癸未日，朝廷任命中书令崔敦礼为太子少师、同中书门下三品。太子少师是辅导太子的荣誉官职，同中书门下三品则是宰相实权头衔。这种安排让崔敦礼既挂东宫辅导之名，又保留宰相参与决策的权力，是唐朝常见的“官衔叠加”用人方式。它既抬高了官员地位，又确保核心政务不断档。读这类记载，要明白唐代官职常是“实职+荣衔”的组合。

辛未日，任命礼部尚书许敬宗为侍中，兼度支尚书杜正伦为兼中书令。这是高宗朝一次重要人事调整：许敬宗是支持武则天的关键人物，杜正伦也是能臣。侍中和中书令是宰相要职，这次任命强化了皇帝身边的决策班子。背后是权力格局的变化：武则天势力上升，许敬宗等人得到重用。人事任命往往反映政治风向，观察谁被提拔，就能看出权力重心在哪里。