事业 · 中国古籍
司馬光:资治通鉴·卷171·第50则
司馬光《资治通鉴》· 卷171·高宗宣皇帝上之下太建四年(壬辰,公元五七二年) · 领导 · 健康 · 成长 · 哲学
壬申,周主如斜谷,集長安以西諸軍都督以上,頒賜有差。丙戌,還宮。
出处:
https://zh.wikisource.org/wiki/%E8%B3%87%E6%B2%BB%E9%80%9A%E9%91%91/%E5%8D%B7171
定位:卷171·高宗宣皇帝上之下太建四年(壬辰,公元五七二年)·第50则 · 核对日期:2026-10-19 · 核验:逐字核对
白话
北周皇帝又到斜谷,召集长安以西的军队都督以上将领,同样按等级赏赐,然后回宫。这连续的动作显示皇帝在系统地巡视和安抚各地军队,确保对军队的控制。通过亲自接见和赏赐,皇帝能直接建立与将领的联系,减少中间环节的隔阂。但频繁的赏赐也可能让将领产生依赖,甚至滋生腐败。对现代组织而言,领导者深入一线、直接沟通是好事,但要避免形成只靠物质激励的文化。
上下文
这是北周武帝巡视军队的延续,他通过这种方式加强中央集权,为后来灭北齐做准备。
今日一问
你的团队是否过于依赖物质激励,而忽略了精神层面的认同?
公版古籍;原文逐字取自 Wikisource,仅作分段,未附标点以外的改写。
你的邮箱
只用于发送原典。不发广告,不卖名单。
本文本为公版;底本与原文链接见上。 版权