事业 · 中国古籍
司馬光:资治通鉴·卷213·第10则
司馬光《资治通鉴》· 卷213·玄宗至道大聖大明孝皇帝中之上開元二十一年(癸酉,公元七三三年) · 领导 · 决策 · 行动 · 心性
夏,六月,癸亥,制:「自今選人有才業操行,委吏部臨時擢用;流外奏用不復引過門下。」雖有此制,而有司以循資格便於己,猶踵行之。是時,官自三師以下一萬七千六百八十六員,吏自佐史以上五萬七千四百一十六員,而入仕之塗甚多,不可勝紀。
出处:
https://zh.wikisource.org/wiki/%E8%B3%87%E6%B2%BB%E9%80%9A%E9%91%91/%E5%8D%B7213
定位:卷213·玄宗至道大聖大明孝皇帝中之上開元二十一年(癸酉,公元七三三年)·第10则 · 核对日期:2026-10-19 · 核验:逐字核对
白话
夏天六月,皇帝下制书:今后选人如果有才学、操行好,委托吏部临时提拔任用;流外官奏用不再经过门下省审核。虽然有这个制度,但有关部门因为“循资格”对自己方便,仍然照旧实行。当时官员从三师以下共一万七千六百八十六员,吏员从佐史以上共五万七千四百一十六员,而入仕的途径很多,数不胜数。核心是:改革若只发文件而不改变执行者的利益,就会沦为一纸空文;机构臃肿、入仕途径多,也会让选才更难。
上下文
同卷记载唐玄宗试图改革选官制度,打破论资排辈,但遭到执行部门的消极抵制,同时官员数量庞大。
今日一问
你们单位的改革措施,有没有因为执行部门图省事而走样?如何避免?
公版古籍;原文逐字取自 Wikisource,仅作分段,未附标点以外的改写。
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