古今图书集成·食货典·第005卷·第23则 · 陈梦雷等（编）

如中尉脫卒動數萬人，樂安隱田幾四百頃，關東流民無名者四十萬，少府陂澤多為貴戚冒墾，是版籍甚不明，而口算田租所入甚無定數也。近稅武關以給守卒，遠田車師以給過使。公車索米于長安，掖廷出私錢以養宗室，郎官出私錢以足財用，是劑券甚不明，而廩祿所給甚無定所也。會稽計籍，三年不上，內史假貸，租多不入。東郡官錢放散至千餘萬，乘傳而行，郡國矯賦至六百萬，是課最甚不嚴，而州縣所供甚鹵莽而無定期也。乘輿賜竭，取給大農，大農錢盡，續以少府；平陵工作，取諸水衡。

出处： https://zh.wikisource.org/wiki/%E6%AC%BD%E5%AE%9A%E5%8F%A4%E4%BB%8A%E5%9C%96%E6%9B%B8%E9%9B%86%E6%88%90/%E7%B6%93%E6%BF%9F%E5%BD%99%E7%B7%A8/%E9%A3%9F%E8%B2%A8%E5%85%B8/%E7%AC%AC005%E5%8D%B7
定位：第005卷·第23则 · 核对日期：2026-10-19 · 核验：逐字核对

白话

核心是：汉代财政管理漏洞百出，户籍、凭证、考课、经费都无定准。中尉脱漏兵卒动辄数万，乐安隐瞒田产近四百顷，关东流民无名者四十万，少府陂泽多被贵戚冒垦，说明版籍不清，口算田租收入无定数。近处税武关供给守卒，远处田车师供给过使；公车向长安索米，掖廷出私钱养宗室，郎官出私钱补财用，说明凭证不清，廪禄供给无定所。会稽计簿三年不上，内史借贷租多不入；东郡官钱散失千余万，乘传而行，郡国矫赋至六百万，说明考课不严，州县供给卤莽无定期。皇帝赏赐竭了取大农，大农钱尽续少府，平陵工程取水衡。

上下文

作者列举汉代户籍、凭证、考课、经费四方面的混乱实例，说明财政缺乏规范。

今日一问

你所在机构的账目、凭证和考课，有没有类似的“无定数、无定所、无定期”？

公版古籍；原文逐字取自 Wikisource，仅作分段，未附标点以外的改写。

健康 · 龚廷贤《寿世保元》

一妊娠胎气不安。产后诸疾。加酒煎服。一妇人血气。上喘下肿。二味等分。爲细末。每二錢。空心。艾湯调下。一产后虚损。败血冲心。腹胀气绝者。神效。一难产倒横。子死腹中。先用黑豆、山栀仁炒熟。水一杯。入童便一杯。藥末四錢。煎至一杯。分爲二服。未效。再作。一产子后恶血注心。迷闷喘急腹痛。根据前用黑豆加生姜自然汁半合。煎服。一脏毒下血。每服一錢半。拌入槐花末五分。水煎服。三日取下血块即愈。一产后头痛。加荆芥煎服。一吐血亦宜服之。…

这段继续讲佛手散的加减用法：妊娠胎气不安、产后诸疾，加酒煎服；妇人血气上喘下肿，两味等分为末，每次二钱，空心用艾汤调下；产后虚损、败血冲心、腹胀气绝，神效；难产倒横、子死腹中，先用黑豆、山栀仁炒熟，水一杯加童便一杯，药末四钱，煎至一杯，分二服，未效再作；产后恶血注心、迷闷喘急腹痛，用黑豆加生姜自然汁半合煎服；脏毒下血，每服一钱半拌槐花末五分，水煎服，三日取下血块即愈；产后头痛加荆芥煎服；吐血也宜服。后面讲女圣丸，香附米是女科圣药，气香能窜无满气，味苦能降无道之火，性勇毅发畅，可解妇女郁结多怒，本草只说益气，世俗说耗气，男子不敢服，其实不对。先舂去皮毛，用一斤净，分作四制。

事业 · 佚名（旧题）《诗经》

自我不見，于今三年。我徂東山，慆慆不歸。我來自東，零雨其濛。倉庚于飛，熠燿其羽。之子于歸，皇駁其馬。親結其縭，九十其儀。其新孔嘉，其舊如之何？《東山》，四章，章十二句。

这是《东山》的结尾：征人说自己离家已经三年，回想当初去东山服役，久久不能回；如今从东边归来，正下着濛濛细雨。黄莺飞翔，羽毛闪光；当年妻子出嫁时，马有红有白，母亲为她结好佩巾，仪式繁多。诗人感叹：新婚时多么美好，可久别之后，旧日情分又该如何呢？核心是：长期分离会磨损感情，重逢不只是高兴，还要面对陌生和重新磨合。回家的人要主动体谅，留下的人也要给时间，别指望一切立刻如初。

事业 · 亨利·福特《我的生活与工作》

I hold this because it enables a large number of people to buy and enjoy the use of a car and because it gives a larger number of men employment at good wages. Those are aims I have in life. But I would not be counted a…

福特说，他坚持薄利多销，是因为这能让大量人买得起车、享受汽车，也能让更多人有好工资的工作。这些是他的人生目标。但他也清醒地指出，如果做不到这些的同时还能为自己和商业伙伴赚到合理利润，那他就不是成功，而是彻底失败。换句话说，光有社会效益不够，企业必须同时盈利；光有利润也不够，必须让员工和顾客受益。真正的成功是两者兼顾，缺一不可。

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