遵生八笺·卷06·第23则 · 高濂

《七簽》曰：「除夜枸杞湯洗浴，令人不病。初一、初二、初八、十三日、十五、二十日沐浴，去災悔，吉。」「除日，掘宅四角各埋一大石為鎮宅，主災異不起。」「是日取圓石一塊，雜以桃核七枚埋宅隅，絕疫鬼。」「除夜取椒二十一粒，勿與人言，投於井中，以絕瘟疫。」「其夜，家奉神佛前，并主人臥室燃燈達旦，主家宅光明。攢火圍爐，合家共坐，以助陽氣。」「除夜宜燒辟瘟丹，并家中所餘雜藥焚之，可辟瘟疫。可焚蒼朮。」方見五月。《農桑撮要》曰：「臘八日，收鱖魚燒存性，研細，用酒調服。治小兒斑疹不出，即發。更安懸廁上，不生蟲。」《法天生意》云：「初七、初十、十八、二十日，拔白髮。」又云：「除夜有行瘟使者降於人間，以黃紙朱書‘天行已過’四字貼於門額，吉。」

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定位：卷06·第23则 · 核对日期：2026-10-19 · 核验：逐字核对

白话

七签说：除夕用枸杞汤洗浴，令人不生病。初一、初二、初八、十三日、十五、二十日沐浴，去灾悔，吉。除日，在住宅四角各埋一大石镇宅，主灾异不起。这天取圆石一块，杂以桃核七枚埋在宅角，绝疫鬼。除夕取花椒二十一粒，不要与人说话，投于井中，以绝瘟疫。这夜，家中供奉神佛前，以及主人卧室燃灯达旦，主家宅光明。攒火围炉，全家共坐，以助阳气。除夕宜烧辟瘟丹，以及家中剩余的杂药焚烧，可辟瘟疫。可焚苍术。方见五月。农桑撮要说：腊八日，收鳜鱼烧存性，研细，用酒调服。治小儿斑疹不出，即发。更安悬厕上，不生虫。法天生意说：初七、初十、十八、二十日，拔白发。又说：除夕有行瘟使者降于人间，用黄纸朱书‘天行已过’四字贴在门额，吉。

上下文

出自《遵生八笺》卷六，记录农历十二月的民俗和防疫方法，反映古人除夕驱疫祈福的习俗。

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今日一问

现代除夕你还会遵循一些传统习俗吗？比如全家围炉、打扫消毒，这些对增进家庭健康和凝聚力有何作用？

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投资 · 陈梦雷等（编）《钦定古今图书集成·食货典》

耕者非一男，而后猶佐天子之耕，天下之男子有不饁南畝、喜田畯者乎？」張氏曰：「周自后稷，歷世相傳，其君子則重稼穡。」之事，有室家則躬織紝之勤，相勉不忘乎艱難，此王業之基也。故《葛覃》之詩曰：「為絺為綌，服之無斁。」而序以為后妃之本。後世幽王惑褒姒而廢申后，以召犬戎之禍，而《詩》刺之曰：「婦無功事，休其蠶織。」蓋推其禍端，良由稼穡織紝之事，不聞於耳，不動於心，以至於此。上春，詔王后帥六宮之人而生穜稑之種，而獻之於王。賈氏曰：「上春」亦謂正…

耕田的不只一个男子，但王后还辅助天子耕田，天下男子有不送饭到南亩、喜欢田畯的吗？张氏说：周从后稷以来，世代相传，君子重视稼穑，有家室的人亲自纺织，互相勉励不忘艰难，这是王业的根基。所以《葛覃》诗说：“织细布粗布，穿起来不厌。”序认为这是后妃之本。后来幽王迷惑褒姒废申后，招来犬戎之祸，《诗》讽刺说：“妇人不做女红，停止养蚕织布。”推究祸端，正是由于稼穑纺织的事不听在耳、不动在心，才到这一步。上春，诏告王后率领六宫的人培育各种谷物种子，献给王。贾氏说：上春就是正月，因为春事将兴，所以叫上春。

事业 · 司馬光《资治通鉴》

初，高祖以帝女豐安公主妻留異之子貞臣，征異為南徐州刺史，異遷延不就。帝即位，復以異為縉州刺史，領東海太守。異屢遣其長史王澌入朝，澌每言朝廷虛弱。異信之，雖外示臣節，恆懷兩端，與王琳自鄱陽信安嶺潛通使往來。琳敗，上遣左衛將軍沈恪代異，實以兵襲之。異出軍下淮以拒恪，恪與戰而敗，退還錢塘。異復上表遜謝。時眾軍方事湘、郢，乃降詔書慰諭，且羈縻之。異知朝廷終將討己，乃以兵戍下淮及建德以備江路。丙午，詔司空、南徐州刺史侯安都討之。

留异是南朝陈的地方实力派，表面臣服，实则首鼠两端。陈文帝先以联姻、封官拉拢，留异却拖延不就任，还暗中与王琳通使。朝廷派兵偷袭失败后，因主力正忙于湘州、郢州战事，只好下诏安抚，暂时稳住他。留异知道朝廷早晚要动手，便在下淮、建德布防。最终文帝下诏讨伐。核心是：对割据势力，安抚只是权宜之计，一旦腾出手来就会武力解决。可借鉴的是：面对不听话的下属或合作方，先稳住、争取时间，再择机处理，但必须做好对方反扑的准备。

事业 · 安德鲁·卡内基《安德鲁·卡内基自传》

I found the president for the Hero Fund in a Carnegie veteran, one of the original boys, Charlie Taylor. No salary for Charlie--not a cent would he ever take. He loves the work so much that I believe he would pay highly…

卡内基为英雄基金选了一位老卡内基人查理·泰勒当主席。查理分文不取，因为他太热爱这份工作，甚至愿意倒贴钱来干。卡内基认为这正是“合适的人放在合适的位置”。查理还协助管理卡内基工人的养老金和铁路老员工的养老金，一共三个救济基金，全都让别人受益。这里的关键不是省钱，而是找到内在动机极强的人：他不需要靠薪水驱动，工作本身就是回报。对组织而言，选人时应优先看对方是否真心认同这件事，再谈报酬和制度。

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